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![]() Utilidades. Recursos HumanosEn un entorno cambiante como el actual, muchas empresas reconocen que su estructura de recursos humanos es uno de sus principales activos. Además, han confirmado que es un factor determinante para el éxito de la empresa respecto a sus competidores. Es por esto, que Lantek FM Center presenta un módulo de recursos humanos flexible y adaptable a las necesidades de cada empresa, que agrupa las tareas actuales de gestión de personal. Aproveche al máximo sus recursos humanos para ser más competitivos
Gestión de competencias de los profesionales de la empresa:Registro de cargos y sus competencias en la empresa.- Lantek FM Center dispone de una sección específica para identificar las aptitudes y conocimientos a cumplir por los empleados para cada puesto de trabajo específico. Asignación de cargos al personal.- se pueden asociar cargos a un empleado durante su vida laboral y sus aptitudes y conocimientos respecto del cargo que ocupa. Análisis de deficiencias de competencias.- A través de la definición de los requisitos para cada puesto, es posible comparar cada individuo y detectar las carencias de las competencias analizadas. Gestión de calendarios.-Registro de calendarios.- El sistema permite definir los calendarios asociados a los profesionales de la empresa y adaptarlos a cada empleado según sus vacaciones, días libres, etc. Registro de absentismos y jornadas especiales: se podrá asociar a cada empleado las vacaciones, días libres, incidencias médicas, accidentes de trabajo y permisos especiales. Análisis de incidencias de los empleados.- Con esta información se pueden realizar análisis de las incidencias sucedidas y sus motivos, etc. ¡Su equipo humano, el factor determinante del éxito!
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